OUVERTURE DE POSTES - ENSEIGNANT(E) en FRANÇAIS et ANGLAIS DEUX postes à temps plein pouvant conduire à une permanence.
Dans un décor enchanteur, le Collège Dina-Bélanger est situé sur les bords du majestueux fleuve St-Laurent, à St-Michel-de-Bellechasse, à 20 minutes de Lévis. Le Collège Dina-Bélanger fait partie d’un réseau international de plus de 125 écoles « Jésus-Marie » réparties dans 28 pays à travers le monde. L’esprit de famille de notre belle petite école à taille humaine (environ 300 élèves) n’est pas une légende; il fait vraiment une différence. Notre plus grande force : la qualité de présence auprès des jeunes de la part de tout le personnel.
DESCRIPTIONS DES TÂCHES :
FRANÇAIS: la tâche d’enseignement correspond à 51 périodes/cycle de 18 jours (72%) et peut être bonifiée par de l’enseignement en Univers social ou autres matières connexes ainsi que des surveillances pour totaliser un temps plein.
ANGLAIS: La tâche d’enseignement disponible correspond à 20 périodes/cycle de 18 jours (30%) et est concentrée au 2e cycle du secondaire. La tâche d’enseignement peut être bonifiée par la responsabilité d’un échange scolaire en l’Irlande ou un autre pays membre du grand réseau international des écoles et collèges Jésus-Marie. Également, possibilité d’ajout de périodes de surveillance, d’activités parascolaires, etc. Ces périodes ajoutées à la tâche d’enseignement seront déterminées à l’embauche.
AVANTAGES D’ENSEIGNER AU COLLÈGE DINA-BÉLANGER :
• Accès à un programme d’assurance collective dès votre entrée en poste ainsi que le RREGOP (même fonds de pension que tous les autres enseignants de la Province; • Fin des cours le vendredi à 12h30; • Flexibilité de l’horaire de travail: possibilité de départ immédiat quand il n’a pas de cours et possibilité d’arriver à l’heure de ses cours et non pas à 8h30; • Environnement de travail sain impliquant des membres du personnel dévoués et passionnées; • Accessibilité aux services gratuitement, tels que : salle d’entraînement, utilisation gratuite de salles et du gymnase, stationnement, etc. • Accessibilité des lieux en tout temps; • Grande ouverture pour de nouveaux projets d’envergure (ex: Étude-sport volleyball mixte, Planification stratégique, Projet entrepreneuriaux); • L’enseignant n’a pas à chercher son propre suppléant; • Classe attitrée à chaque enseignant plus un bureau à la salle des enseignants; • Support de la direction des services aux élèves à la gestion de classe et suivi des élèves; • Pas de surveillances à effectuer durant les pauses; • Nombre d’élèves par classe beaucoup moins nombreux que dans d’autres écoles.
Qualifications et exigences : • Être titulaire d’un baccalauréat en enseignement secondaire dans la spécialité OU d’un diplôme d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité ; • Démontrer une aptitude à travailler avec des adolescents ; • Respecter et promouvoir les valeurs et la mission éducative du Collège Dina-Bélanger.
Rémunération: Selon une échelle maison. L’échelon est déterminé en fonction de l’expérience pertinente à l’emploi et de la scolarité.
Conditions: Les personnes répondant aux exigences et désirant soumettre leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation expliquant leur intérêt pour ce poste à Sœur Josée Therrien, directrice générale, par courrier électronique direction@collegedina-belanger.qc.ca ***************************************************************** Veuillez noter que seulement les candidates et les candidats retenus seront contactés.