Pour la prochaine année scolaire: août 2022: Un poste en Anglais pouvant mener à une permanence ! Poste vacant en raison d’un départ progressif à la retraite. ________________________________________ La tâche offerte : (Entre 50% et 60%) La tâche d’enseignement disponible correspond à 30 périodes/cycle de 18 jours (42%) et est concentrée au 2e cycle du secondaire : • Anglais régulier en 3e secondaire • Anglais régulier en 4e secondaire • Anglais régulier en 5e secondaire La tâche d’enseignement peut être bonifiée par l’ajout de périodes de surveillance, d’activités parascolaires, etc. Ces périodes ajoutées à la tâche d’enseignement seront déterminées à l’embauche. Qualifications et exigences : • Être titulaire d’un baccalauréat en enseignement secondaire dans la spécialité : enseignant de l’anglais langue seconde OU d’un diplôme d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité ; • Démontrer une aptitude à travailler avec des adolescents ; • Respecter et promouvoir les valeurs et la mission éducative du Collège Dina-Bélanger. Type d’emploi Ce poste est ouvert pour combler un départ progressif à la retraite. Rémunération Selon une échelle maison concurrentielle. L’échelon est déterminé en fonction de l’expérience pertinente à l’emploi et de la scolarité. Conditions Les personnes répondant aux exigences et désirant soumettre leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation expliquant leur intérêt pour ce poste à Sœur Josée Therrien, directrice générale, avant le mardi 24 mai 2022, 16 h, par courrier électronique direction@collegedina-belanger.qc.ca Veuillez noter que seulement les candidates et les candidats retenus seront contactés, et ce, au plus tard le 27 mai 2020.